Fachberatung für Unternehmen – strategisch, lösungsorientiert, menschlich
In komplexen Entscheidungssituationen, bei strukturellen Veränderungen oder internen Spannungen braucht es mehr als nur einen analytischen Blick. Es braucht fundierte Beratung, die wirtschaftliche Zusammenhänge versteht und gleichzeitig die menschliche Ebene integriert.
Als erfahrener Mediator mit psychologischem Hintergrund begleite ich Unternehmen nicht nur bei der Lösung konkreter Herausforderungen – ich unterstütze auch bei strategischen Weichenstellungen, Führungsfragen und der Entwicklung neuer Perspektiven.
Typische Beratungsanlässe:
Unternehmensnachfolge & Generationswechsel
Konflikte im Gesellschafterkreis oder im Führungsteam
Entscheidungsfindung in schwierigen Leitungssituationen
Veränderungsprozesse, Fusionen, Umstrukturierungen
Vision, Werte & Unternehmenskultur neu denken
der Blick nach Vorne und von Fachberatern profitieren
Fachlich fundiert. Persönlich abgestimmt.
Meine Fachberatung basiert auf drei Grundprinzipien:
Klare Analyse & strukturierter Dialog:
Probleme und Potenziale werden offen benannt. Gemeinsam reflektieren wir Ausgangslage, Zielbild und Hürden.
Erfahrung & Systemkompetenz:
Über 10 Jahre Erfahrung mit Führungskräften, Unternehmen, Teams und Familienunternehmen fließen in die Beratung ein – kombiniert mit psychologischer Tiefe und methodischer Klarheit.
Nachhaltige Umsetzbarkeit:
Ziel ist nicht nur ein Konzept auf dem Papier – sondern eine Lösung, die im Alltag tragfähig ist.