"Klarheit für Unternehmen. Ruhe für Führung. Lösungen für Menschen."
Warum ich Mediation, Coaching und Beratung anders lebe – und warum ich der Richtige bin, wenn es wirklich zählt.
Fach - Wirtschaftsmediator
📄 UNTERNEHMENSPORTRAIT
Mediation | Wirtschaft | Leadership
Metropolregion Nürnberg – Erlangen – Fürth
Warum Unternehmen sich heute bewusst für Lukas Welker entscheiden
Zertifizierter Wirtschaftsmediator · RMMS®-Qualitätspartner · Vollzeit-Profi
Konflikte in Unternehmen sind kein Softskill-Thema.
Sie sind ein wirtschaftlicher Faktor.
Ein einziges ungeklärtes Verhältnis zwischen zwei Schlüsselpersonen kann:
– Projekte verzögern
– Teams destabilisieren
– Führung blockieren
– hohe Kosten verursachen
– Know-how und Marktanteile gefährden
Genau hier setze ich an.
Ich bin Lukas Welker, zertifizierter Wirtschaftsmediator (MedBerlin®), Business-Coach und Strategieberater – mit über 20 Jahren Erfahrung in Führung, Vertrieb und Teamentwicklung und seit Jahren Vollzeit-Mediator in der Metropolregion Nürnberg.
Qualifikation & Kompetenz — warum gerade ich
(seriös, messbar, nachvollziehbar)
1. Zertifizierte Fachausbildung nach MediationsG
– über 500 Ausbildungsstunden
– Supervision durch Friedrich Popp (BM®)
– Fokus: Wirtschaftsmediation, Mehrparteienverfahren, Verhandlungsführung, systemische Methoden
Meine Abschlussarbeit wurde von Jurist Heinz J. Möhn mit besonderem Lob ausgezeichnet.
2. Vollzeitpraxis mit realen Erfolgen
Ich arbeite täglich mit komplexen Konflikten auf:
Geschäftsleitungs-Ebene
Gesellschafterkreisen
Führungsteams
mittelständischen Unternehmen
Familienunternehmen mit wirtschaftlicher Verflechtung
Typische Fälle (Auszug):
MVZ Noris · RosaKuh GmbH · EBERLE · ClearAudio · RWS Group · u. v. m. auf Anfrage mit Fallbeispielen.
3. Die seltene Kombi: Wirtschaft + Psychologie
Ich war selbst:
Vertriebsleiter
Key Account Manager
Teamleiter
Salesmanager (international)
verantwortlich für Budgets im Millionenbereich
verantwortlich für Märkte & strategische Entscheidungen
Ich kenne die Realität hinter dem Flipchart: Macht, Erwartungen, Loyalität, Zahlen, Druck.
4. RMMS® – Risk Management Mediative Standards
Ich bin Ehrenmitglied und Mitbegründer des entstehenden RMMS-Netzwerks:
→ Ziel: höchste Qualitätsstandards, klare Prozessmodelle, messbare Risikominimierung
→ Aufbau eines Netzwerks von >300 Mediatoren mit Qualitätsrahmen
→ Fokus: professionelle, wirtschaftlich tragfähige Mediation im Unternehmensbereich
RMMS steht für ein Level, das weit über der Mindestzertifizierung liegt.
Unternehmen & Person – ein seriöser Überblick
Unternehmen
Mach-Mediation.de
Wirtschafts-Mediation.com
Familiensitzung.de
Inhabergeführt · Region Nürnberg · spezialisiert auf Wirtschafts- & Familienkonflikte
Regelmäßig auf Top-SEO-Positionen für zentrale Suchbegriffe in der Region.
Über Lukas Welker
Geboren 1977, verwurzelt in Franken
Vater einer 15-jährigen Tochter, sozial und sportvereinsnah engagiert
Hintergrund als Vertriebsleiter, Führungskraft, Manager
Seit Corona in Vollzeit in Mediation gestartet → aus tiefer Motivation heraus:
Unternehmen & Familien sollten in Krisenzeiten nicht scheitern müssen.
Werte & Haltung
Schuld rausnehmen
Verständnis ermöglichen
Verantwortung klären
tragfähige Modelle entwickeln
wirtschaftliche UND menschliche Stabilisierung
Leistungsspektrum
Wirtschaftsmediation
Gesellschafterkonflikte
Geschäftsleitungs-Themen
Führungskräfte & Schlüsselpersonen
Team- und Abteilungsstörungen
Betriebsrat-Kommunikation
Konflikte im Change- & Transformationsprozess
Business Coaching
Sparring für CEOs & Führungskräfte
Rollenklärung
Entscheidungsreflexion
emotionale Stabilisierung unter Druck
Strategieberatung
Vertriebsstrategie
Führung & Kommunikation
Unternehmensentwicklung
Mitarbeiterbindung & Kulturfragen
Ihre Möglichkeiten – jetzt handeln
Wenn Sie spüren, dass:
etwas blockiert
zwei Personen nicht mehr können
Führungskraft droht zu gehen
Teamleistung einbricht
Entscheidungen nicht mehr fließen
dann ist der richtige Moment jetzt.
Ich arbeite schnell, strukturiert und verbindlich – und biete zwei Modelle an:
1. Klassisches Stundenmodell
(geordnete Struktur, planbare Kosten)
2. Risiko- & erfolgsbasiertes Modell
(Zahlung nur bei nachweisbarem Erfolg)
Kontakt & Vernetzung
👉 LinkedIn (mit Fachartikeln & Einblicken)
https://linkedin.com/in/lukas-welker-mediation
👉 Rezensionen
https://g.page/r/CcjBo9BaxB-eEBM/review
👉 Terminbuchung
Online, Telefon, Video oder Vor-Ort
https://tidycal.com/mediation-lw/vor-ort-termin
https://tidycal.com/mediation-lw/termin-finden-und-reservieren-telefon-oder-videocall
Footer: RMMS® – Risk Management Mediative Standards
Als Teil des entstehenden RMMS-Qualitätsnetzwerks arbeite ich nach erweiterten, streng strukturierten Standards, die Wirtschaftlichkeit, Risikoanalytik, psychologische Tiefe und methodische Präzision verbinden.
Ziel: Ein neues Level an Qualität und Verlässlichkeit in der deutschen Wirtschaftsmediation.
Fachmediator Wirtschaft
Vom Vertrieb bis zur Chefetage
– mein Weg zur Vermittlung
Ich bin Lukas Welker, zertifizierter Wirtschaftsmediator, Business-Coach und Strategieberater.
Was mich besonders macht?
Ich war Vertriebsleiter, Key Account Manager, Teamleiter, Salesmanager – und selbst Geschäftsführer.
Ich habe Märkte erschlossen, hohen Millionenbudgets verantwortet, Konflikte geschlichtet und Menschen geführt.
Und ich habe gelernt: Die besten Lösungen entstehen dort, wo wirtschaftliches Denken und menschliche Tiefe sich treffen.
Heute begleite ich Unternehmer:innen, Führungskräfte und Teams – in kritischen Situationen, in Wachstum, im Umbruch.
Mit klarer Analyse, empathischer Kommunikation und konkreten Ergebnissen.
>>> Meine Stationen – Ihr Mehrwert
🔹 Wirtschaftsmediation – Klartext für Klarheit
Ich begleite Unternehmen, wenn interne Spannungen blockieren, Gesellschafter sich nicht mehr einigen oder Führungsteams aneinander vorbei agieren. Nicht als Theoretiker. Sondern als jemand, der selbst Verantwortung getragen hat – und weiß, wie Konflikte unter Druck eskalieren können.
Meine Zertifizierung (BM®, 500h + Supervision) verbindet psychologische Gesprächsführung mit wirtschaftlichem Denken. Ich arbeite strukturiert, vertraulich, pragmatisch.
📌 Erfolgreiche Fälle u. a. mit: vielen u. a.
RWS Group, Zahnlabor Lehner, MVZ Noris, RosaKuh GmbH, ClearAudio, EBERLE, u. v. m.
🎯 Typische Themen:
Gesellschafterkonflikte und Nachfolgestreitigkeiten
Führungskonflikte und Teamdynamiken
Betriebsrat-Kommunikation & Stillstand im Change-Prozess
🔹 Coaching auf Augenhöhe – weil Führung mehr ist als Fachkompetenz
Ich war Vertriebsleiter bei Hartan, Key Accounter bei Florimex, Salesmanager international (u. a. Hongkong, Spielwarenmesse Nürnberg), habe Retail-Zentralverhandlungen geführt und Mitarbeiterteams aufgebaut.
In meinen Coachings arbeite ich heute mit Führungskräften, die das Gefühl haben: Ich muss zu viel allein tragen.
Ich begleite sie dabei, wieder Klarheit, Ruhe und Handlungskraft zu gewinnen.
Mit Strategieverständnis. Mit Menschlichkeit. Und mit über 20 Jahren Erfahrung im echten Business.
💬 Typische Coachings:
Sparring für Geschäftsführer & CEOs
Rollenklärung nach Übernahmen oder Krisen
Führung mit mehr Wirkung & innerer Klarheit
🔹 Beratung mit Substanz – nicht aus dem Lehrbuch, sondern vom Markt
Mein Weg begann mit einer Ausbildung zum Groß- und Außenhandelskaufmann, führte über Fachweiterbildung in Marketing & BWL bis hin zur Führung internationaler Vertriebsgebiete.
Ich habe mit Discounter-Ketten, Fachhändlern und internationalen Marken gearbeitet.
Ich habe Marktanalysen, Produktschulungen, Messeauftritte und Vertriebsstrategien entwickelt – vom Flipchart bis zur Großfläche.
Heute berate ich Geschäftsführer:innen und Vertriebsleitungen dabei, ihre Organisation klarer, effizienter und menschlicher aufzustellen.
📈 Beratungsfelder:
Vertriebsstrategie & Markteinführung
interne Kommunikation & Mitarbeiterbindung
Transformationsbegleitung in Wachstum & Wandel
Fazit: Der Unterschied liegt in der Tiefe
Was mich unterscheidet, ist nicht nur mein Werdegang – sondern meine Haltung:
Ich bin nicht der Berater, der sich über Ihre Prozesse stellt. Ich bin Ihr strategischer Partner.
Mit Klarheit. Mit Erfahrung. Mit echter Lösungskompetenz.
Ich verstehe Zahlen. Ich verstehe Menschen. Und ich helfe Ihnen, beides wieder zusammenzubringen.
Jetzt handeln – bevor Stillstand zum Risiko wird
Wenn Sie:
spüren, dass Ihr Team, Ihr Unternehmen oder Sie selbst blockiert sind,
nach einem Mediator, Coach oder Berater suchen, der Ihre Sprache spricht,
jemanden brauchen, der Lösungen schafft – schnell, strukturiert, tragfähig,
dann lassen Sie uns reden.